El MTPE y representantes de gremios empresariales, organizaciones sindicales y organizaciones civiles suscriben el Pacto contra el hostigamiento sexual laboral
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el marco del “Día de la lucha contra el hostigamiento sexual en el ámbito laboral”, suscribió el Pacto contra el Hostigamiento Sexual Laboral, el cual contó con la participación de los representantes de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP), Cámara de Comercio de Lima (CCL), Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Movimiento Manuela Ramos y La Casa de Panchita.
La suscripción de dicho documento busca que los actores anteriormente descritos expresen el compromiso conjunto de prevenir y sancionar las conductas de hostigamiento sexual en los centros de trabajo, constituyéndose como vehículos de concientización sobre la importancia de erradicar estas conductas que impactan negativamente en la dignidad de los trabajadores y trabajadoras.
La ceremonia fue encabezada por el Director General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, Sergio Quiñones Infante, y por la Directora de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales, Cecilia Tello Guerrero, quienes dieron la bienvenida a los invitados, presentaron las acciones que ha realizado el Sector en el marco de la implementación de la Política Pública, y dieron lectura al contenido del texto del Pacto, el cual fue aprobado por unanimidad.
Con la suscripción del Pacto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, una vez más ratifica su compromiso en la lucha contra el hostigamiento sexual laboral y su aspiración por contribuir con la erradicación de la violencia en la sociedad; asimismo busca generar mayores espacios de articulación que le permitan garantizar el cumplimiento de los derechos fundamentales laborales de los trabajadores y trabajadoras; y, finalmente, fortalecer el impacto de las acciones que sectorialmente se impulsen, mediante el trabajo conjunto con las organizaciones y gremios firmantes.
Vía gob.pe
