Defensoría del Pueblo: Hospital Regional de Ayacucho debe cubrir brecha de personal en medicina física y rehabilitación

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Nota de Prensa N° 1039/OCII/DP/2020

La oficina de la Defensoría del Pueblo en Ayacucho exigió al Hospital Regional asegurar el número de tecnólogos médicos necesarios para cubrir la atención en el servicio de Terapia Física y Rehabilitación, cumpliendo con adjudicar la plaza a la profesional elegible que figura en el Cuadro de Mérito del Concurso CAS 001-2020-HRA, a fin de poder brindar atención oportuna a los pacientes del establecimiento de salud.

Cabe precisar que, a la fecha, solo cuatro de los cinco profesionales de la salud, ganadores para el puesto de tecnólogo médico mediante concurso, han firmado su Contrato Administrativo de Servicios (CAS), no habiéndose adjudicado, hasta la fecha, un puesto a la profesional que ocupa el primer lugar en el cuadro de accesitarios.

Conforme a las bases del Concurso Público CAS 001-2020-HRA, el plazo de incorporación del profesional ganador era de tres días; no obstante, desconociendo sus propias bases y el Reglamento del Decreto Legislativo 1057, han pasado más de diez días sin que se le adjudique la plaza a la profesional en lista de elegibles, quien ha realizado reiterados requerimientos.

“Estos hechos podrían consumar el delito de abuso de autoridad, en agravio del Estado y de la profesional que solicitó nuestra intervención; por lo que, demandaremos al Ministerio Público iniciar una investigación fiscal de no cubrirse la plaza. Asimismo, se habría generado responsabilidad administrativa disciplinaria sujeta a sanción de hasta doce meses de suspensión o, incluso, destitución”, señaló el jefe de la Oficina Defensorial de Ayacucho, David Pacheco-Villar.

La oficina de la Defensoría del Pueblo en la región señaló que este desconocimiento del marco normativo que regula los concursos públicos en el sector salud, afecta indirectamente el derecho a la salud que tienen las personas, además de vulnerar el derecho de los postulantes elegibles (accesitarios) a ocupar el puesto que no sea cubierto por el postulante ganador.

Finalmente, la institución recordó que vela por el derecho a la salud de las personas y los derechos laborales de las y los trabajadores de las diversas entidades que están al servicio de la población, considerando que el derecho a la salud y al trabajo están reconocidos por la Constitución Política, e implican recibir una prestación del servicio de salud de manera oportuna, y acceder a un puesto laboral y a no ser discriminado por razón alguna o despedido por justa causa, respectivamente.



Vía Gob.pe

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