EsSalud Cusco premió a Colegio Santa Ana por práctica de estilos de vida saludable

Por asumir estilos de vida saludable, un total de 118 profesores de primaria y secundaria, así como trabajadores administrativos del Centro Educativo Particular Santa Ana de Cusco recibieron el reconocimiento de la Red Asistencial de EsSalud en la Ciudad Imperial, en el marco de la implementación del programa Reforma de Vida.

 

Es así como el doctor Víctor Manchego Enríquez, gerente de EsSalud Cusco, entregó una placa recordatoria y un diploma a sor Ana Hilda Arpa, directora del Colegio Santa Ana, durante una ceremonia realizada en el auditorio de dicha institución educativa, en la que participaron docentes y trabajadores.

 

De esta forma se destacó la participación del colegio cusqueño en el Programa Reforma de Vida de EsSalud Cusco, que se realizó durante tres meses y estuvo a cargo de un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud del Centro Médico Metropolitano, entre los que se encuentran médicos, enfermeras, nutricionistas y psicólogos.

 

En el marco de dicho programa los docentes y trabajadores llevaron a cabo actividades preventivas de salud, como yoga, taichí, técnicas de relajación, técnicas de respiración completa, además de preparación y degustación de alimentos saludables, técnicas de control y manejo del estrés, ludoterapia, risoterapia y meditación dirigida, entre otras.

 

Cabe mencionar que el Programa Reforma de Vida es una estrategia del Seguro Social de Salud que permite identificar factores de riesgo para la salud, entre ellos, el síndrome metabólico en los trabajadores y promover estilos de vida saludables que conlleven a una mejor calidad de vida para cuidar la salud de las personas con sobrepeso y/o obesidad, estrés, colesterol, triglicéridos, glucosa elevada y presión alta, de modo que se puedan prevenir y evitar enfermedades como la hipertensión arterial y la diabetes mellitus.

 

Al respecto, sor Ana Hilda Arpa, directora del plantel educativo cusqueño, expresó su reconocimiento a EsSalud Cusco por haber puesto en práctica actividades colectivas e individuales de prevención de la salud entre los docentes y personal administrativo, con muy buenos resultados.

Fuente: EsSalud.

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